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Gruppen-Supervision - Stuttgart

Gruppen-Supervision: Austausch und Feedback

Die Gruppen-Supervision hat ähnliche Inhalte wie die Einzel-Supervision. Die Gruppe bietet jedoch zusätzlichen fachlichen Austausch, ein vielfältigeres Feedback und ein größeres Übungsfeld.

Am Besten ist es, wenn Teilnehmer einer Gruppen-Supervision der gleichen Berufsgruppe oder Branche angehören. Gut wäre es, wenn sie nicht direkt miteinander arbeiten. Da würde sich dann Team-Supervision besser eignen. Mitarbeitende des gleichen Arbeitgebers mit unterschiedlichen Aufgaben, können das Angebot der Gruppensupervision ebenfalls gut für ihre berufliche Weiterentwicklung nutzen. Eine Gruppengröße mit fünf bis sechs Teilnehmenden ist ideal, bei längerer Sitzungsdauer ist auch eine Gruppengröße bis zu zehn Teilnehmenden möglich.